Archiv

Wie versprochen, veröffentlichen wir die Fragen, die per Tweedback während der Personalversammlung gestellt und nicht beantwortet wurden. Bitte wenden Sie sich gerne direkt an uns, wenn Sie eine detailliertere Antwort benötigen. Bitte melden Sie sich mit Ihrer TUM-Kennung an, um das vollständige Dokument einzusehen. Die Eingabe Ihrer TUM-Kennung dient nur zur… [weiterlesen]

Von Zeit zu Zeit erhalten wir anonyme Hinweise auf angebliche oder tatsächliche Missstände an der TUM. Diese Hinweise werden von uns nicht bearbeitet. Wenn Sie tatsächlich erreichen möchten, dass der Personalrat auf die Beseitigung von "Missständen" hinwirkt, dann schicken Sie uns eine Nachricht an der wir Ihre Identität erkennen und bei Unklarheiten nachfragen… [weiterlesen]

Mittlerweile hat sich herumgesprochen, dass einige Firmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung ihren MitarbeiterInnen das Leasing eines Fahrrades über eine Entgeltumwandlung (auch "Barlohnumwandlung") ermöglichen. Daher haben wir auch schon Anfragen erhalten und um diese kompetent beantworten zu können, haben wir beim Finanzministerium angefragt. Wir haben… [weiterlesen]

Bitte beachten Sie das Schreiben des Bayerischen Staats­ministerium der Finanzen, für Landes­entwicklung und Heimat (FMS) vom 4. Mai 2017. Überstunden oder Mehrarbeits­stunden sind der zuständigen Bezüge­stelle beim Landes­amt für Finanzen getrennt für jeden Kalender­monat der Entstehung zu melden. Eine Ansammlung von Überstunden und Mehrarbeits­stunden teils über… [weiterlesen]

Nein, leider noch lange nicht. Bei den letzten Tarifverhandlungen wurde dieses Thema aufgrund der Weigerung der Länder nicht behandelt. Dennoch - es bewegt sich was. Nachdem es auch für bayerische Hochschulen immer schwieriger wird, qualifiziertes wissenschafts­stützendes Personal zu finden, hat sich das Bayerische Staats­ministerium für Bildung und Kultus,… [weiterlesen]

Beamtinnen/Beamten und Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern dürfen aus dem Feuerwehrdienst keine Nachteile erwachsen - daher gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf Freistellung. Das gilt auch für Einsatzkräfte von Rettungsdiensten und Katastrophenschutz. Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern dürfen ausserdem aus dem Feuerwehrdienst oder anderem  freiwilligem Einsatzdienst… [weiterlesen]

Der nächste Urlaub naht bestimmt. Manchmal gehen bei diesem Thema allerdings die Vorstellungen von Vorgesetzten und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auseinander. Was sind Ihre Rechte als Beschäftigte ? Das wichtigste zuerst: Ihre/Ihr Vorgesetzte/Vorgesetzter muss Ihren geäußerten Urlaubswunsch berücksichtigten: siehe §7 Bundesurlaubsgesetz. Bitte reichen Sie… [weiterlesen]

Im Anschluss lesen Sie die Antworten auf die Fragen, die bei der Personalversammlung am 27.10.16 über Tweedback gestellt und teilweise auch bereits von Dienststellenvertretern beantwortet wurden. Die von uns bereitgestellten Antworten geben nicht die persönliche Meinung der Personalratsmitglieder wieder, sondern wurden aufgrund geltender Gesetze und Regelungen… [weiterlesen]

Am 1. September 2011 wurde die Freifahrtregelung für schwerbehinderte Menschen erweitert. Seitdem können Menschen, mit einem Schwer­behinderten­ausweis mit den Merkzeichen G, aG, H, Bl oder Gl, den Nahverkehr deutschland­weit kostenfrei nutzen. Voraussetzung ist der Erwerb einer Wertmarke für die Freifahrtberechtigung. Die neue Freifahrt­regelung gilt ohne… [weiterlesen]

Für Beschäftigte des Freistaats Bayern besteht bei genehmigten Dienstfahrten mit dem privaten Kfz eine Dienstfahrt-Fahrzeugversicherung. Zusätzlich kann selbst eine Rabattverlustversicherung abgeschlossen werden. Ausserdem gibt es einen Rahmenversicherungsvertrag, der es ermöglicht, für Fahrer staatlicher Dienstfahrzeuge Einzelversicherungen aus den Bereichen… [weiterlesen]