Archiv

Wie am 16.05.18 angekündigt (s. Aktuelles vom 16.05.18), möchten wir Ihnen zusätzliche Informationen zur Verfügung stellen. Den Anfang machen wir mit unserer Stellungnahme zum o.g. Rundschreiben. Bitte melden Sie sich mit Ihrer TUM-Kennung an, um die vollständigen Dokumente einzusehen. Die Eingabe Ihrer TUM-Kennung dient nur zur Überprüfung Ihrer TUM-Zugehörigkeit… [read more]

Mit Rundschreiben vom 2. Mai 2018 (veröffentlicht im Dienstleistungskompass) informierte die Dienststelle über die Einführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Es kann nun sein, dass das Rundschreiben zusätzliche Frage aufwirft, die darin nicht beantwortet werden. Der Gesamtpersonalrat wendet sich daher mit diesem Schreiben an alle Beschäftigte. Ihr… [read more]

Wie versprochen, veröffentlichen wir die Fragen, die per Tweedback während der Personalversammlung gestellt und nicht beantwortet wurden. Bitte wenden Sie sich gerne direkt an uns, wenn Sie eine detailliertere Antwort benötigen. Bitte melden Sie sich mit Ihrer TUM-Kennung an, um das vollständige Dokument einzusehen. Die Eingabe Ihrer TUM-Kennung dient nur zur… [read more]

Von Zeit zu Zeit erhalten wir anonyme Hinweise auf angebliche oder tatsächliche Missstände an der TUM. Diese Hinweise werden von uns nicht bearbeitet. Wenn Sie tatsächlich erreichen möchten, dass der Personalrat auf die Beseitigung von "Missständen" hinwirkt, dann schicken Sie uns eine Nachricht an der wir Ihre Identität erkennen und bei Unklarheiten nachfragen… [read more]

Mittlerweile hat sich herumgesprochen, dass einige Firmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung ihren MitarbeiterInnen das Leasing eines Fahrrades über eine Entgeltumwandlung (auch "Barlohnumwandlung") ermöglichen. Daher haben wir auch schon Anfragen erhalten und um diese kompetent beantworten zu können, haben wir beim Finanzministerium angefragt. Wir haben… [read more]

Bitte beachten Sie das Schreiben des Bayerischen Staats­ministerium der Finanzen, für Landes­entwicklung und Heimat (FMS) vom 4. Mai 2017. Überstunden oder Mehrarbeits­stunden sind der zuständigen Bezüge­stelle beim Landes­amt für Finanzen getrennt für jeden Kalender­monat der Entstehung zu melden. Eine Ansammlung von Überstunden und Mehrarbeits­stunden teils über… [read more]

Nein, leider noch lange nicht. Bei den letzten Tarifverhandlungen wurde dieses Thema aufgrund der Weigerung der Länder nicht behandelt. Dennoch - es bewegt sich was. Nachdem es auch für bayerische Hochschulen immer schwieriger wird, qualifiziertes wissenschafts­stützendes Personal zu finden, hat sich das Bayerische Staats­ministerium für Bildung und Kultus,… [read more]

Beamtinnen/Beamten und Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern dürfen aus dem Feuerwehrdienst keine Nachteile erwachsen - daher gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf Freistellung. Das gilt auch für Einsatzkräfte von Rettungsdiensten und Katastrophenschutz. Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern dürfen ausserdem aus dem Feuerwehrdienst oder anderem  freiwilligem Einsatzdienst… [read more]

Der nächste Urlaub naht bestimmt. Manchmal gehen bei diesem Thema allerdings die Vorstellungen von Vorgesetzten und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auseinander. Was sind Ihre Rechte als Beschäftigte ? Das wichtigste zuerst: Ihre/Ihr Vorgesetzte/Vorgesetzter muss Ihren geäußerten Urlaubswunsch berücksichtigten: siehe §7 Bundesurlaubsgesetz. Bitte reichen Sie… [read more]

Im Anschluss lesen Sie die Antworten auf die Fragen, die bei der Personalversammlung am 27.10.16 über Tweedback gestellt und teilweise auch bereits von Dienststellenvertretern beantwortet wurden. Die von uns bereitgestellten Antworten geben nicht die persönliche Meinung der Personalratsmitglieder wieder, sondern wurden aufgrund geltender Gesetze und Regelungen… [read more]